那行红色的“37%”像一块干掉的血渍，粘在视网膜上怎么都擦不掉。
数据很难看。
更难看的是用户画像分析——绝大多数点击来自看热闹的大学生和家庭主妇。
真正身处风暴中心的大厂员工，要么忙得没空看直播，要么早已被公司的内网监控吓成了哑巴。
普通的传播路径废了。
林夏把喝了一半的冷咖啡倒进水槽，褐色液体旋进下水道。
免费的东西没人珍惜，那就买贵的。
“做个盲盒。”林夏抽出一张纸巾擦手，指关节因为用力有些泛白，“把那些怎么也传不进去的消息，封装进必须花大价钱买的商品里。外壳要最普通的，比如保温杯，但里面要藏根刺。”
阿哲领悟得很快。
三天后，“打工人预警盲盒”上线。
外观是没有任何标志的哑光黑保温杯，沉甸甸的，拿在手里像握着一块砖。
玄机在杯盖里——嵌了一枚NFc感应芯片。
手机贴上去，没有弹窗，只有一段经过变声处理的语音。
内容很短，也狠。
“你刚签的竞业协议补充条款，锁死了你去竞争对手公司的所有退路，期限是两年，不是六个月。”
“下周三，某部门会借口‘架构调整’启动第一轮谈话，名单已经到了人力资源总监的邮箱里。”
阿哲把营销文案写得像挑衅书：“你敢花一个月工资买一句真话吗？”
微博投票页面下藏了个不起眼的链接。
点进去，是一个伪装成电商促销页的h5测试：“你的公司正在对你做什么？”
不需要注册，只要填写岗位、工龄和最近一次绩效。
点击提交，屏幕上会弹出一份在此刻显得惊心动魄的“风险报告”，末尾只有一行灰字：完整情报需解锁盲盒。
五千多个订单，就在这行灰字的诱惑下生成了。
后台数据显示，999元的高昂定价没能劝退任何人，反而炸出了近三成用企业邮箱注册的中层管理者。
“真讽刺。”阿哲翘着二郎腿，盯着那串不断跳动的数字冷笑，“连挥刀的屠夫，都想知道自己手里是不是沾着看不见的血。”
顾沉舟没笑。他正拿着放大镜核对每一条植入NFc的信息。
这些情报源自“影子咨询团”最新捕获的猎头动向和合同变种。
为了验证渠道的灵敏度，他在一批发往特定园区的高阶盲盒里，掺了一颗“假药”。
那是一条并不存在的谣言：“某大厂将于节后裁撤全部p7以下员工，以此置换校招hc。”
这是一步险棋。
如果市场没反应，说明他们的影响力还不够；如果有了反应……
仅仅过了七十二小时，那家大厂的股价在盘中诡异地跳水了三个点。
内部论坛的截图流出来，人力资源部的会议室灯火通明，全员紧急开会辟谣，甚至发了措辞严厉的内部信。
“他们在怕。”顾沉舟推了推眼镜，指着K线图上那个陡峭的下坡，“他们根本不知道消息是从哪漏出来的，这种未知的恐惧，比真实的裁员更让他们慌乱。”
与此同时，社群的另一个角落里，气氛却粘稠得让人透不过气。
李曼看着“反哺通道”的后台。
许多人在咨询页面停留了很久，最终还是在付款前关掉了窗口。
失业带来的经济焦虑，让他们连求救都显得奢侈。
“得换个法子。”李曼揉了揉酸胀的太阳穴，把几份简历摊在桌上。
这几位新加入的志愿者，以前是给企业做EAp（员工帮助计划）的顾问。
现在，他们站在了老东家的对面。
“心理币”系统应运而生。没钱？没关系。用时间换。
参与社群志愿服务满十小时，不管是整理资料还是安抚新人，都能兑换一次专业咨询。
服务过程全部上链，没有人能赖账，也没有人能篡改这份互助的契约。
第一位兑换者是个还在哺乳期的年轻妈妈。
咨询室的录音灯熄灭后，那位离职顾问传回了一段脱敏后的音频。
没有任何撕心裂肺的哭喊，只有极力压抑的抽噎声，和一句轻得像羽毛的话：“我不是想回去上班，我只是不想觉得自己是个废物。”
这句话在当晚的新志愿者培训会上播放时，陈导正坐在角落里，手里捏着那张刚修复好的Sd卡。
卡片很烫，像块烙铁。
画面里是一间烟雾缭绕的会议室。
镜头是从桌底偷拍的，只能看到几双皮鞋和桌腿。
但声音很清晰，那是某公司人力资源负责人的声音，正指着投影仪上的一张Excel表高谈阔论。
表格标题是《舆情应对预算表》。
“每人封口费预算五千；每销毁一批纸质档案，三千……”
陈导没有把它剪成视频。
在这个短视频泛滥的年代，人们对影像已经麻木了。
她把视频逐帧拆解，转码成了一个个黑白相间的二维码，拼贴成了一幅巨大的、抽象的马赛克海报。
海报标题只有一行字：“你们花的钱，我们全都算过。”
这幅作品被阿哲以“当代艺术与社会成本科普项目”的名义，投放在北京和上海最繁忙的地铁通道里。
路过的行人行色匆匆，偶尔有人好奇地举起手机去扫那些二维码。
每一个码，都会跳转到那个会议室视频的一秒钟片段。
碎片化的真相，在早晚高峰的人潮中像病毒一样扩散。
就在审批通过的当天下午，两家涉事企业像是被踩了尾巴的猫，火速撤回了在同一条地铁线上的品牌广告投放。
他们宁愿赔付违约金，也不敢让自己的广告出现在那幅海报对面。
晚高峰的地铁站，风很大。
列车呼啸进站，卷起一阵带着铁锈味的热风。
林夏站在站台边缘，看着玻璃屏蔽门上倒映出的那幅二维码海报。
视网膜上，那个一直沉默的系统突然闪烁了一下。
一行新的文字缓缓浮现。