首战告捷！老员工彻底信服
第二天一早，成振提前十分钟抵达办公室。
推开门时他略感意外——往常此时尚显冷清的屋子，如今已一片热火朝天的忙碌景象：
老王端坐电脑前，逐行核对钢材补充协议扫描件，指尖在键盘上飞快敲击，将关键条款逐一标注注释；
小李正有条不紊地按类别归档防爆开关的合同与资质文件，每份文件夹都贴有清晰标签，一目了然；
周建国则蹲在仓库门口，耐心指挥两名年轻同事给齿板贴物流标签和质量溯源码，手里的记事本上，密密麻麻记满包装规范、防损要点与物流对接细节。
“成经理，你来了！”
周建国最先瞥见他的身影，立刻站起身快步迎上，手里紧紧攥着三份整理整齐的文件——齿板运输协议、库存清单与物流对接单，脸上带着少见的真切笑意。
“这是我连夜拟好的运输协议，你看看条款是否需要调整补充。”
他郑重递过文件，语气比此前诚恳许多：“50块齿板已按规格分箱打包，每块缠了三层气泡膜、垫了加厚防潮泡沫，外层还贴了醒目的质量合格标识与防损警示贴纸。”
“物流找的是有八年危险品运输经验的矿区专线，上午十点准时发车，全程开启GpS定位，物流专员每两小时同步一次行程动态。”
“西山矿区已确认收货联系人和卸货场地，下午五点前必能完成签收，绝不耽误后续使用！”
成振接过协议仔细翻看，条款清晰、权责细致，连运输损耗界定标准、理赔流程与时限都标注得详实具体，忍不住真心赞许：“周师傅，辛苦你了，方方面面都安排得十分周全到位。”
“应该的，你是真有本事！”
周建国挠了挠头，面露赧然，坦诚道：“之前是我态度欠妥，总觉得你年纪轻、刚从总部下来，未必懂供销部的繁杂门道，还担心你扛不起这副重担。”
“可没想到，你一天之内就盘活了压库大半年的齿板库存，还顺利解决了钢材账期谈判与防爆开关紧急发货的难题——不仅摸透厂家底牌，还能精准拿捏谈判核心要点！”
“这前期功课比我们这些干了十几年的老员工还扎实，考虑问题也更长远周全，我是打心底里服了！”
周建国话音刚落，老王已兴冲冲地从座位上站起身，手里扬着签好字的补充协议，笑意满脸地快步跑进来：“成经理，河北钢材厂那边彻底妥了！”
“补充协议已签字盖章，扫描件刚发你邮箱，原件下午通过顺丰寄到！”
他稍稍平复语气，脸上满是感慨与钦佩：“张经理特意在电话里说，后续要给咱们申请VIp供货通道，不仅优先排产、优先发货，付款方式也能灵活协商，甚至能根据咱们的采购计划提前调整产能！”
“他还特意问你什么时候有空，想约时间当面聊聊，深化长期合作——以前咱跟他们合作，向来是捧着笑脸求人家，如今能让张经理主动示好，也就你有这能耐！”
老王话音未落，林伟已快步凑上前来，手里高高举着手机，屏幕上的物流轨迹正实时跳动更新，语气难掩兴奋：“成经理，防爆开关已专车发出！”
“走的是高速绿色通道，司机刚同步出发照片和车牌号，物流信息每小时更新一次，后天上午十点前准能精准送达北大井矿区，向阳矿的货也已同步启运！”
“我提前跟矿区对接好了，他们已预留卸货场地，还安排了专门的验收人员和流程，厂家还额外承诺延长半年质保，后续每季度提供一次免费技术巡检服务！”
成振低头看完手机上的物流信息，连日紧绷的神经终于稍稍舒缓，心里涌起一丝暖流——这份认可与成果，是团队共同努力的结果。
他转向一旁等候的小李，轻声问道：“补充协议和防爆开关的合同都整理完毕了？”
“都已准备就绪！”
小李立刻上前一步，递上一叠整理整齐的文件：“补充协议原件、厂家资质证明、物流确认单、质保承诺书都按顺序归档，同时做了电子备份存放在共享盘，方便后续查阅。”
“防爆开关的合同已发给厂家，对方承诺今天中午前回传签字版，到时候我第一时间同步给你和团队成员！”
望着眼前众人脸上真挚的笑意，听着老员工们发自内心的认可与敬佩，感受着办公室里热火朝天的工作氛围，成振心里清楚，这不过是征程路上的初步胜利。
供销部的流程顽疾由来已久，绝非一朝一夕就能根治：
库存台账更新长期滞后，上次盘点仅三类配件就出现账实不符，差异金额近万元；
除了齿板，仓库还积压着一批存放近一年的老式密封圈，既占用宝贵仓储空间，又沉淀大量流动资金；
合作渠道过度集中的问题更为突出，多数核心配件仅对接一家厂家，一旦对方出现断供、涨价等情况，公司很容易陷入被动。
但至少，他用自己的专业能力、细致考量、责任担当与实打实的行动力，打破了“年轻人嘴上没毛办事不牢”的固有偏见，赢得了团队的真心信任，在这座沉淀数十年的老国企里，真正站稳了脚跟。
办公室的氛围早已彻底转变——昔日的质疑声、观望声，如今尽数化作热烈的工作讨论声与主动协作的身影。
年轻职员小孙拿着笔记本，主动走上前请教：“成经理，昨天你跟厂家谈判时，总能精准找到对方的软肋，谈判效率特别高，我以后跟厂家沟通对接，也想学着点这种技巧，你能多指点几句吗？”
“核心关键在于前期摸清底细、做好功课。”
成振笑着耐心解释：“就像跟钢材厂谈合作，要提前掌握他们的年度销售指标缺口、库存周转情况与竞品动态；跟防爆开关厂家对接时，要摸清其备用仓库布局、长期合作需求与产能瓶颈。”
“知己知彼，才能找到双方共赢的切入点，而非单纯讨价还价，这样谈判才能更高效。”
一旁的老员工老赵推了推鼻梁上的眼镜，也主动开口搭话：“成经理，你之前说要拓展多元合作渠道，我正好有个老熟人是做液压配件的。”
“以前合作过三年，他们家产品质量靠谱、故障率低，交货从未延误。我这就联系他要最新的产能清单和报价单，明天一早就给你带过来！”
“咱们多一个备选供应商，也能避免被单一厂家牵制，多一份保障。”
“太好了，赵师傅！”
成振立刻点头回应，语气里满是认可：“麻烦你抽空对接一下，重点问清最大产能、最新报价标准与最短供货周期，后续我们抽时间跟对方深入聊聊合作方案，把渠道拓宽做实。”
团队的凝聚力，已在潜移默化中实现显着提升。
成振望着眼前忙碌而有序的工作景象，心里暗暗下定决心：一定要带好供销部这个团队，系统性优化供应链流程，全力盘活各类闲置资源，持续拓展多元合作渠道，让这座老国企的供销体系重新焕发蓬勃生机。
但他心里也十分清楚，眼前的首战告捷只是起点，真正的挑战还远未结束：
剩余136块特殊规格的齿板，规格小众、需求匹配难度大，该如何精准对接有需求的矿区，实现全量清库？
沿用十几年的老旧工作流程，部门间信息不通畅、审批环节繁琐冗余，仅一份采购申请就需跑三个部门签字确认，推动数字化改革时，会不会遭遇守旧员工的抵触与阻挠？
邻市那家虎视眈眈的矿业服务公司，近期频频以低价策略抢单，会不会趁机针对供销部的核心合作厂家暗中搅局？
就在这时，成振的手机突然响起，屏幕上显示着分管供销的王副总来电。
他心里一动，立刻按下接听键：“王总，您好。”
“成振，干得不错！”
电话那头传来王副总的赞许声，语气里满是认可：“昨天的情况我都已经了解了，钢材涨价、防爆开关紧缺这两大紧急难题都顺利解决，还盘活了积压库存，为公司节省了不少成本，董事会也对你的表现很认可！”
王副总顿了顿，继续说道：“上午十点开调度会，你过来详细汇报近期的工作情况，顺便跟生产、财务部门的负责人对接后续的采购计划与资金安排，确保各项工作稳步推进。”
挂了电话，成振的眼神变得愈发坚定沉稳。
首战告捷只是征程的开始，前路虽布满未知的挑战，但他有信心、有底气，带着供销部的团队，一步步破解难题、突破瓶颈，走出一条属于他们的创新发展之路。
作者有话说：
宝子们！新任经理首战告捷，收服老员工还获董事会认可！
调度会在即，新挑战来袭，现场会不会有反转？
赶紧【收藏】+【追读】，下一章看成振硬刚新难题！
评论区聊聊你猜调度会有啥变数？抽3位送催更特权，速来参与呀～