经济部署之后，林禹将话题转向了最为关键的人心。
会议室内，刚刚关于债券、建设和金融改革的讨论余温尚存，但所有人都知道，那些宏大的蓝图，最终需要由无数具体的人去实现、去扞卫。
“战争的胜利，经济的繁荣，最终依靠的是前线将士的浴血奋战和后方人员的辛勤保障。”
林禹的语气从之前的冷静决断，转向了深沉而充满感情，他的目光仿佛穿越了墙壁，看到了硝烟弥漫的战场和灯火通明的工厂。
“我们不能让英雄流血又流泪。接下来，我要部署一项关乎我军心士气，关乎根据地凝聚力的大事——对参与此次作战及相关保障工作的全体人员，进行全面的慰问、嘉奖和抚恤。”
他的目光如同实质般扫过在场的所有军事主官和行政负责人，带着不容置疑的严肃，每一个字都清晰地传入众人耳中：
“一、普遍慰问与慰问金发放。
所有直接参与此次战争（包括前线作战、舰艇执勤、空中打击）的官兵，所有在后勤、运输、医疗、通讯、指挥等岗位上提供间接支持的人员，乃至在后方工厂为前线加班加点生产弹药、被服、药品的工人，都在此次慰问范围之内
由政务院牵头，联合总后勤部、财政部，拨出专款，向上述每一位人员，发放一笔胜利慰问金。
金额根据贡献和岗位风险程度划分等级，但必须确保覆盖到每一个人，尤其是最基层的士兵和工人。
钱不多，但这是根据地的一份心意，是对他们付出的公开承认和感谢。
要让每一个为这场战争流过汗、出过力的人，都实实在在地分享到胜利的果实。”
“二、高层慰问与轮换休整。
林禹看向在座的军队常委和高级将领，“我要求，各级领导，从我开始，到各旅级以上指挥官，各主要城市行政负责人，必须在一个月内，亲自下到基层部队、工厂车间、港口码头，走到战士们和工人们中间去。
不是走形式，不是摆样子！
要召开真正的慰问大会，亲手将慰问金和嘉奖令送到立功人员手中。
要与官兵们一同就餐，倾听他们的心声，听他们讲战斗的故事，听他们抱怨生活的琐碎。
要了解部队的实际困难和官兵的思想动态，现场能解决的当场拍板，不能立刻解决的带回研究，限期答复。
对于长期处于战斗状态的一线部队，特别是参与了登陆作战、高风险侦察、特种行动的单位，要安排有计划、成建制的轮换休整，让他们回到后方安全区域，与家人团聚，得到充分的休息和疗养。
精神上的紧绷必须得到舒缓，身体上的疲劳必须得到恢复。”
总参谋长周岳立刻起身，声音洪亮地回应：“首长放心，我们总参谋部已经制定了详细的轮换和慰问计划，保证让每一个英雄的集体和个人，都感受到根据地的关怀和荣誉，让疲惫的刀刃得以回炉淬火，焕发更锐利的光彩。”
“三、伤残军人的妥善安置。”
林禹的语气格外凝重，会场内的空气似乎也随之沉重了几分。
“对于因伤致残、无法继续服役的军人，根据地的政策是‘兜底’保障。
此次作战中产生的伤残军人，必须依据《军人抚恤与优待条例》，严格评定伤残等级，足额、及时发放抚恤金。
更重要的是，政务院人力资源部门要牵头，联合各级地方政府和国有企业，为他们提供针对性的技能培训，开辟就业绿色通道，确保他们退役后能有稳定的工作和有尊严的生活保障。
这项工作，由我亲自督导，哪个环节出了问题，唯主管者是问。
我们要让这些为根据地流过血的勇士，余生不再为生活流血。”
“四、牺牲军人的至高荣誉与亲属抚恤。”
林禹的声音带着一丝不易察觉的沉重，那是对生命逝去的痛惜与对责任的重申。
“对于为国捐躯的烈士，要举行隆重的、覆盖全军和其家乡的追悼仪式。
他们的名字，要庄重地刻上根据地的英烈碑，供后人永世瞻仰铭记。
对其直系亲属的抚恤，必须第一时间、足额发放到位，不容有任何拖延。
子女教育助学金、父母优先医疗和养老保障，这些白纸黑字的政策必须不折不扣地落实，绝不允许有任何克扣、挪用！”
他特别强调，目光地扫过负责此项工作的官员：“各级武装部，要成为烈士亲属的娘家，而不是衙门。
要向每一位烈士亲属发放明确的、有效的联系方式——可以是直接通往武装部主要负责同志的专线电话，也可以是专门设立的烈属服务热线。
要让他们知道，有困难，找组织。
有问题，武装部必须第一时间响应、第一时间协调、第一时间解决。
我要的是实实在在的落实，是让烈士亲属们感受到，他们的亲人没有白牺牲，根据地永远是他们最坚实的依靠。
这份承诺，重于泰山！
林禹的话语，掷地有声，充满了不容置疑的决心。
会场内一片肃静，每一位与会者都能感受到这份命令背后蕴含的温度与重量。
这不仅是一项行政命令，更是一种承诺，一种对牺牲与奉献的庄严回响，是对“人心”最直接的滋养。
在明确了普遍性的抚慰和保障后，林禹的声音再次提高，充满了激励的力量：“除了普惠性的慰问与保障，我们更要大张旗鼓地表彰在此次战争中涌现出的英雄模范和功勋集体！
要让他们的名字家喻户晓，让他们的功绩广为传颂！我们要让所有根据地的人民都知道，谁是我们这个时代的楷模，谁是值得我们学习和敬仰的英雄！”
他详细部署道：“由总政治部、政务院宣传部联合成立战时英模评选与宣传委员会，立即启动此项工作。”
对于突出个人， 要挖掘一批具有代表性的典型。
对于先进集体， 同样要大力表彰，弘扬集体主义和团队精神。
对这些功勋集体，要授予荣誉称号，颁发锦旗，并在全军通令嘉奖。
要组织其他部队的代表前往观摩学习，推广他们的先进经验和战斗精神。
让学先进、争先进成为根据地的风尚。
林禹总结道：利剑之所以无坚不摧，不仅在于剑锋之利，更在于持剑者之心。
我们要让每一位为根据地奋战的人，无论是在前线还是在后方，都明白他们的价值，都享受到胜利的红利，都无后顾之忧。
同时，我们要树立起闪耀的榜样，让英雄的事迹照亮前行之路，让集体的荣誉凝聚无穷力量。
如此，我们的军队才能始终保持高昂的士气和强大的战斗力，我们的事业才能无往而不利，我们的人类文明新航标，才能吸引更多志同道合者前来汇聚。
散会之后，各项命令即刻形成文件，迅速下发执行。
我要在最短的时间内，看到债券利息发放到户，看到慰问金落实到人，看到英雄的事迹传遍四方，看到我们的将士和工人们脸上露出自豪与安心的笑容。
看到根据地的民心士气因为这场胜利和随之而来的实惠与荣耀，提升到一个前所未有的高度。
会议在肃穆而坚定、激昂而充满希望的氛围中结束。
一道道指令如同激活了神经网络，从这间指挥中心飞速传向根据地的每一个角落。
一场关于经济信心的巩固与人类文明未来新航标的争夺，伴随着对现有功臣的犒赏、抚慰与对英雄楷模的颂扬，就此全面、深入地展开。
根据地的机器高效运转起来，不仅是为了偿还债务、发展经济，更是为了温暖人心、凝聚意志，为下一段更伟大的航程积蓄着磅礴力量。