我了解到，西州文旅工作全面繁荣，不仅项目推动方面取得了巨大成绩，文旅执法方面更是走在西华省前列。大家有没有想过这是为什么？这第一是离不开西州市委市政府对文旅工作的高度重视，舒胜市长始终关心指导文旅工作。第二是离不开西州市文旅局有一个强有力的领导班子和高素质的干部队伍，他们的局长孙益民想干事，能干事，他们分管这两项工作的局领导叫袁望，勇于创新，敢闯敢拼！”
当陈厅长点袁望名字的时候，会场出现一阵交头接耳，很多人都在询问谁是袁望？还有认识的人看向袁望，这种突发情况让袁望瞬间涨红了脸，以至于之后陈厅长说什么他都没听清。
通常来说，厅局级以上领导都是含蓄而内敛的，很少会在会议这种公众场合公开的表扬某个干部。除非这个干部做出了一些难得的成就。或是创新，能够引领一个行业或潮流，或是应急处置得力，挽救了群众的生命或财产损失。
袁望猜测陈长胜厅长这样毫不避讳地表扬孙益民和自己，大概是有两个原因，一个原因是里子。袁望觉得陈长胜的心境与刘立新副市长差不多，虽同为厅级单位，但省文旅厅与省公安厅、省发改委、省财政厅这些实权部门相比，地位那是差了很多，作为一名刚过50岁的年轻厅长，陈长胜的政治诉求绝不会满足于一个厅级干部，因此他需要亮眼的政绩来支撑自己的政治诉求，在全省范围内推广“西州模式”，打造“西华经验”就是属于他的政绩。
第二个原因就是面子，袁望猜测从西华省来讲，文旅部门已经逐渐沦落成一种鸡肋部门。说重要吧！实在拿不出什么对经济发展看得见摸得着过得硬的成绩，说不重要吧！还承担着文化、出版、广播电视等意识形态的管理职能。陈长胜现在应该迫切地想为西华省文旅事业注入一针强心剂，以挽救他这个厅长日渐式微的趋势，他也能在省长大人面前刷刷存在感。
看来吴燕妮说的也不是一点没有道理，至少她看透了人类趋利避害的天性。一份功劳，这么多领导都想将其写在自己的功劳簿上，这是相同点，不同的是聪明的领导懂得分享，不聪明的领导只知道独占。
不过袁望乐于见到这样的情形，因为他知道有种效应叫做“蝴蝶效应”，是说一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。
袁望觉得自己就是那只蝴蝶，他在西州搞出的这两件事就像蝴蝶扇动了翅膀，却不经意间引发西州市政坛和整个西华省文旅系统的巨大连锁反应。首先可能得益的就是孙益民，他极可能借此机会实现自己的仕途进步，从正处级干部一跃而升至副厅级干部，最差也能捞到一个实权位置比如发改委主任或是市政府秘书长等。
其次可能得益的就是刘立新副市长，凭此成就他也大概率会谋求到一个更好地位置，或是常务副市长，或是交流到其它市干市长，这都是有可能的。
再就是陈长胜厅长了，他这么旗帜鲜明地表态，可以想见的就是西华省接下来将大张旗鼓的推行“西州模式”，打造“西华经验”，他的存在感和地位将随着工作的推进而不出意外的得到提升。
高手总是善于利用机会。任何事物的发展都存在定数与变数，虽然事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，但也存在不可预测的“变数”。袁望就是这些领导们眼中的变数，他们如此积极的态度都是在主动利用这个难得的变数，期待产生他们希望的于己有利的好结果。
“欲谋其位,先谋其事。欲成其事，必高其位”。袁望觉得尤其要正确理解这句话中的“事”，这个事是为民谋利的初心，是为了国家民族富强民主的使命，而不是许多贪官污吏眼中的功名利禄和光宗耀祖。如果干部为了这些物质和功名，那么他必然会不择手段地投机取巧，当他们谋取到想要的位置后反过来又变本加厉地索取这些物质和功名，如此循环往复最终是既损害了国家民族和人民的利益，又使自己走入万劫不复之地。
袁望要实现自己为民服务的情怀，不占据更高地职位，他的情怀就无法落脚，只能成为空想。反过来，他要谋求更高的职务，也必须一步一个脚印，用实绩去彰显自己的才能可以匹配更高的位置，这是一个理论逻辑的闭环，袁望对此深信不疑。
对于自己，袁望觉得目前还没有走上正轨，他目前能得到的最大成绩也就是如期转为副县级公务员领导干部，成为一名实职的副局长，至于局长袁望觉得是相当艰难的。
会议的最后一项就是舒胜市长讲话。他的讲话不同于陈长胜，他更侧重于文旅项目对经济的贡献，按照他的想法，西州文旅资源还要按照目前的模式深入地开发下去，要把西州打造成为西华省的文化旅游大市，全国性的红色文化乡村旅游干部教育基地。
“屁股决定脑袋，位置决定想法。”，舒胜这样的态度是大家意料之中的。作为一个地级市市长，经济发展是他的工作职责，也是他的进步原动力。虽然文旅执法也重要，但他绝对不可能像陈长胜那样着重强调什么文旅执法，他更乐意在项目推进方面着重加油添火。对他而言，文旅执法是保障，是隐形因素，而项目才是经济发展的决定力量和显性因素。
当一个个议程顺利完成的时候，袁望心里的石头终于落地了。这个会议的筹备可以说耗费了袁望大半个月的精力，让他疲惫不堪，好在会议目的如期实现，让袁望欣慰不已。
以前的袁望总是觉得各类会议太多、议程过长，简直是浪费了干部的时间和精力。但是随着他阅历的增加和职务的升高，他渐渐觉得自己的观点过于片面。