- 第51章 铁律灼心
- 第52章 晨光染血，铁律开锋
- 第53章 铁腕初立，暗流蚀骨
- 第54章 铁律寒光，旧血新痕
- 第55章 行为准则发布
- 第56章 早会制度
- 第57章 第一个典型
- 第58章 客户满意度调查
- 第59章 沟通技巧培训
- 第60章 保守派的反弹
- 第61章 文化知识竞赛
- 第62章 价值观考核
- 第63章 妖女的转变
- 第64章 文化的故事
- 第65章 第一次文化审计
- 第66章 保守派的阴谋
- 第67章 庆典上的反转
- 第68章 魔尊的肯定
- 第69章 文化的生命力
- 第70章 新魔宗人的诞生
- 第71章 战略转型会议
- 第72章 市场细分
- 第73章 魔宗安保公司
- 第74章 第一个大单
- 第75章 魔界快递
- 第76章 标准化建设
- 第77章 供应链整合
- 第78章 仙门客户的疑虑
- 第79章 事业部的威力
- 第80章 财务报告
- 第81章 薪酬体系改革
- 第82章 人才虹吸效应
- 第83章 仙门的制裁
- 第84章 危机中的机遇
- 第85章 逆向渗透
- 第86章 魔晶币的诞生
- 第87章 贸易结算权
- 第88章 仙门的金融霸权
- 第89章 挤兑风波
- 第90章 输出标准
- 第91章 仙门的内部分化
- 第92章 技术驱动创新
- 第93章 平台化战略
- 第94章 并购第一案
- 第95章 管理输出的威力
- 第96章 仙门巨头的恐惧
- 第97章 经济制裁升级
- 第98章 林飞的布局
- 第百章 庆典与战略发布
- 第100章 新规则的宣言