：战利分配
星火驰援军凯旋而归，带回来的不仅是赫赫战功与北境军民的深厚情谊，还有数量颇为可观的各种战利品——从低阶魔物的晶核、利爪、骨甲，到中高阶魔物的稀有材料，乃至那几头被击杀的憎恶身上剥离的、蕴含强大能量的核心，以及一些在魔气侵蚀之地意外发现的变异灵材。如何处理这批战利品，成为了检验星火联盟“公平”理念的又一块试金石。
若按旧时宗门惯例，此类缴获，大多由高层或主力强者瓜分，普通弟子能得些残羹冷炙便已不错。但在星火联盟，这套显然行不通。共议殿内，关于战利品分配的专项会议正在进行。
“依俺看，谁出力多，谁就拿大头！”石猛声如洪钟，他觉得自己和正面硬撼憎恶的体修兄弟们理应分得最多。
凌无雪则持不同意见：“石猛将军勇武，自当重奖。然，若无阵法师加持防护，若无丹修及时救治，若无剑修狙杀威胁，若无后勤保障，亦难有如此战果。此乃全体之功，分配需考虑各方贡献，而非仅看斩获。”
钱不多拨弄着算盘，眼睛放光：“这些材料，尤其是魔将核心和变异灵材，价值连城！若妥善处置，或售卖，或用于研发，可为联盟带来巨大收益。是否应考虑将大部分收归联盟公有，用于整体发展？”
木长春则对几株在魔气环境下异变的灵植极为感兴趣，希望能优先分配给丹坊研究。
众人各执一词，争论的焦点在于个体功勋与集体利益、不同岗位贡献如何量化平衡。
端坐主位的陈锋，静静聆听了许久，直到争论声稍歇，他才缓缓开口：“诸位所言，皆有道理。然，我星火联盟，既非山寨分赃，亦非宗门垄断。此次分配，需遵循三原则：一，贡献主导，按劳分配；二，公私兼顾，利于发展；三，程序公开，全员监督。”
他随即提出了一个具体的分配方案框架，并经议会讨论通过：
第一步，清点与估价。 由执事院（凌无雪负责）、百宝殿（钱不多负责）及墨家工坊、青木宗丹坊派出代表，共同组成“战利品评估小组”，对所有战利品进行详细清点、分类，并依据当前市场价、研究价值、战略价值进行综合估价，折算成统一的“贡献点”数值。整个过程，允许非评估小组的成员代表旁观监督。
第二步，贡献核算。 依据联盟早已建立的贡献体系数据库，核算每一位参与北境之战成员的个人总贡献值。这包括但不限于：杀敌数量与质量（由战场记录法阵与队友印证）、承担任务难度与完成度、负伤情况、特殊技能贡献（如阵法维持、伤员救治、物资运输等）。石猛等高层将领，除个人斩获外，其指挥、策应的贡献也被纳入核算。
第三步，分配与选择。
1. 个人配给额度：总战利品价值（贡献点）的百分之六十，将按照每位成员核算出的个人贡献值占比，直接分配至其个人账户。成员可凭此贡献点，在联盟内部等价兑换任何所需资源（功法、丹药、法器、洞府时间等），亦可选择按一定比例兑换成灵石。
2. 专项奖励池：百分之二十，设立专项奖励，用于额外表彰在此战中做出突出贡献的个人与团队（如击杀魔将的小队、研发出有效对抗魔气药方的丹修等），由议会评议后发放。
3. 联盟发展基金：剩余的百分之二十，收归联盟公有，注入发展基金，用于技术研发、基础设施建设、抚恤阵亡者家属等公益及长远发展项目。
第四步，公示与申诉。 完整的战利品清单、估价依据、每位成员的贡献核算明细、分配结果，全部在贡献榜及道藏阁特定区域进行为期七日的公示。任何成员若对核算或分配有异议，可在公示期内向仲裁院提出申诉，仲裁院需在规定时间内调查并回复。
此方案一经公布，立刻在联盟内部引发了巨大反响。
当那位在战场上凭借改良阵法困杀多名魔物的林风，发现自己获得的贡献点足以兑换他觊觎已久的一部高阶阵法心得时，他激动得几乎说不出话来。
当那些负责后勤运输、平日并不起眼的弟子，发现自己辛勤的汗水也被精确记录并兑换成了实实在在的修炼资源时，他们对联盟的归属感达到了顶点。
即使是石猛，在看到自己那远超常人的贡献点和随之而来的丰厚回报，以及对其指挥才能的肯定时，也咧开大嘴，再无异议，反而觉得这比单纯拿些材料更让他痛快。
整个分配过程，如同一次阳光下的操作，清晰、透明。虽然依旧有人因贡献略少而略感遗憾，但对这套规则的公平性，却无人能够质疑。
“看到了吗？俺老石砍了多少魔物，搬了多少巨石，上面记得清清楚楚！该是俺的，一点不少！”石猛拍着胸脯，向新加入的体修们宣传。
“原来我们丹修救治伤员，也能积累这么多贡献！”一名年轻丹修看着令牌中暴涨的数字，眼含热彩。
这场公平公开的战利品分配，其意义甚至不亚于北境的一场胜仗。它极大地增强了成员对联盟贡献体系的信任，激发了所有人的积极性，更向外界昭示：在星火联盟，付出必有回报，规则面前，人人平等。这比任何口号都更有力地凝聚着人心，推动着这辆崭新的战车，滚滚向前。