林夏的心跳陡然加快，她深知cEo此举的意图。
在这寂静的办公室里，主机风扇的嗡嗡声仿佛都变得急促起来。
她迅速看向系统弹出的详细提示：检测到前东家cEo设备多次尝试连接“影子通讯录”服务器，Ip归属地为其女儿心理咨询室。
林夏眉头紧锁，心中快速分析着，对方这是打算从家庭端口逆向追踪信息源，想揪出幕后的她。
情况紧急，容不得半点迟疑。
林夏手指在键盘上飞速敲击，立即启动了早就准备好的预案。
她将整个语音库迁移至“校园证言地图”的加密子模块，并且巧妙地伪装成青少年心理自助程序。
做完这一切，她长舒一口气，眼神中透露出一丝笃定，就等着看cEo的反应了。
当cEo最终破解进入系统时，听到的第一条语音是女儿录制的独白：“爸爸，你说努力就有回报，可为什么你从来不快乐？”这声音在寂静的空间里回荡，仿佛一记重锤，敲在了cEo的心上。
林夏嘴角微微上扬，露出一丝不易察觉的冷笑，这颗心理炸弹已经成功埋下。
与此同时，阿哲在办公室里突然大喊一声：“不好，这帮资本家又想出新招了！”林夏和其他人的目光齐刷刷地看向他。
阿哲指着电脑屏幕说：“部分企业开始培训员工规避‘离职率曲线’监测，用什么诱导离职者签‘自愿创业协议’、延迟社保停缴时间这些手段。”大家的脸色都变得凝重起来，这意味着他们又要面临新的挑战。
不过阿哲很快就露出了自信的笑容：“别担心，我有办法。”他迅速推出了“反制型信用标签”功能，能在企业主页动态显示“疑似逃责操作次数”，依据就是合同终止前后关键词搜索激增、批量注册个体户等行为模式。
首个被打标企业的法务很快就找上门来交涉，可他们没想到，这一幕被阿哲直播了出去，瞬间引发了大量关注，舆情彻底失控，企业陷入了舆论的漩涡。
顾沉舟那边也没闲着，他主持发布了《中国企业权力滥用预警指数》首期报告。
在发布会上，将员工非正常离职、未成年家属心理干预记录、高管子女教育资源集中度等非常规指标纳入了评估体系。
一名记者提问：“这些数据是否过于主观？”顾沉舟冷静地回应：“当剥削变得隐形，监督就必须学会读心。”这份报告被多家境外媒体转载，国内监管机构也悄然启动了调研，这无疑给那些不良企业敲响了警钟。
李曼组织的“时间胶囊”首批解封仪式也十分成功。
三位参与者子女尚未成年，但他们本人决定提前公开证言。
其中一位曾是前东家技术骨干，讲述了自己如何被AI绩效系统逼至抑郁住院，而公司对外却宣称其“主动休假”。
视频播放当日，该公司App下载量暴跌63%，客服热线持续占线，公司陷入了前所未有的困境。
陈导剪辑完成的《福报简史》纪录片更是引起了巨大的反响。
林夏建议不在主流平台首发，而是将其刻录成五千张dVd，通过“巴适得很互助会”的社区网点免费发放，每张碟面还印有一行小字：“本片由35岁以上打工人众筹制作，请转交你认识的年轻上司。”数日后，在某科技峰会圆桌论坛上，一位95后创业者突然起身说：“我昨天看了那张光盘……我们是不是做错了什么？”全场瞬间寂静，大家都陷入了沉思。
随着一系列事件的发酵，林夏知道，他们的反击已经取得了阶段性的胜利，但危险依然存在。
她坐在办公室里，眼神坚定地看向电脑，准备调取“校园证言地图”后台访问日志，看看是否还有隐藏的危机……