从被辞退到被敬畏

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第327章 你们改规则,我们换裁判

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林夏在系统提示中确认:“中国企业雇主品牌研究院即将发布《年度最佳人文关怀企业榜》,评审委员会由三家涉事大厂高管担任轮值主席。”

这哪里是榜单,分明是既当运动员又当裁判员的自嗨。

林夏嘴角勾起一抹冷笑,手指轻轻叩击着桌面。

系统面板上那个“信任度:0%”的红字还在闪烁。

“既然他们想给自己贴金,那我们就负责把金粉刮下来,让人看看底下的铜锈。”

她没有去所谓的有关部门投诉这个野鸡榜单的资质,那太慢,也太软。

她拿起了电话,通讯录里躺着几个沉寂已久的名字。

三天后,一个名为“劳动者尊严评估委员会”的组织悄然成立。

没有剪彩,没有新闻通稿,只有一张简单的白底黑字公告。

这名单太硬核了:五位刚退休、手里经过上千个案子的资深劳动仲裁员,两位眼毒心细的职业病诊断专家,还有一位在基层工会干了三十年的老干部。

他们推出的不是什么“最佳雇主”,而是《隐形剥削指数》。

这指数损得冒烟。

观测维度包括“全员大会沉默时长占比”——这代表了恐惧程度;“离职面谈微笑频率”——这代表了虚伪指数;甚至还有“厕所坑位平均等待时间”——这代表了最基本的生理压榨。

首期榜单发布的那天,正好撞上那个“最佳关怀榜”的颁奖礼。

一边是鲜花掌声、西装革履的高管互相颁奖;另一边,一份翔实的数据报告像一颗深水炸弹在社交媒体炸开。

结果很直观,某个刚领了“最具温情奖”的大厂,股价盘中直接跳水4.7%。

“数据有了,但还不够辣。”阿哲盯着屏幕,虽然媒体跟进报道了,但他觉得这种严肃报告很难在短视频平台疯传。

“得让人能看见这种痛。”阿哲把键盘敲得噼里啪啦响。

连夜加班后,“评分可视化行动”上线。

只要输入公司名字,网页背景色就会根据“隐形剥削指数”变化。

分越高,颜色越红,直到变成令人窒息的黑红。

更绝的是,当你鼠标悬停在“加班补偿缺失率”这一栏时,背景音会自动播放该企业员工深夜在办公室打卡的真实视频合集——那是他们之前收集的“血泪素材”。

不仅如此,阿哲还搞了一套“线下皮肤”。

全国各地的会员收到了高清海报文件。

没别的,就是一张红黑配色的表格,加上那个巨大的、刺眼的评分。

第二天,北上广深各大写字楼的茶水间、电梯口、甚至厕所隔板上,像牛皮癣一样长出了这些海报。

物业经理们疯了,一家家公司下达“清除令”,但这反而成了最好的助燃剂。

“撕得掉海报,撕不掉人心。”这句口号伴随着撕海报的冲突视频,直接冲上了热搜前三。

对方的反击来得很快。

一封措辞严厉的律师函送到了顾沉舟手里,指控“劳动者尊严评估委员会”涉嫌非法从事认证活动,要求立即取缔。

顾沉舟拿着那张纸,表情像是在看小学生的检讨书。

他反手就甩出了民政系统的查询结果截图,并配了一行字:“查无此会。”

紧接着,一份法律声明贴了出来:本委员会属于“临时性专业评议小组”,依据《社会团体登记管理条例》相关规定,无需备案。

“我们不是机构,我们只是几个退休老头老太太,聚在一起聊聊谁家公司不地道。这叫公民言论自由。”顾沉舟在面对监管部门询问时,把所有评委的履历和一份厚厚的“利益冲突回避声明”拍在桌上,“所有数据来源于公开财报和员工自愿填报,这就是我们的‘聊天记录’。”

监管人员翻了翻那些扎实的数据模型,最后合上文件夹:“属于公民专业意见表达,不予处罚。”

这一巴掌,打得对面脸都肿了。

既然硬的不行,那就来阴的。

李曼发现,某家参评的大厂突然在面试环节加了一道题,要求面试者签署一份“心理健康承诺书”,其中一条暗戳戳地写着:“本人认可行业主流评价体系,不同意相关榜单即视为心理状态不稳定。”

这是要搞思想审查?

李曼没生气,只是在群里发了个红包:“招募十名‘影帝影后’。”

第二天,十名志愿者走进了那家大厂的面试间。

面对那些甚至有些侮辱性的心理测试题,他们完美避开了所有陷阱,精准地选出了每一个代表“高顺从人格”的选项。

hR们看着满分的测试卷,笑得合不拢嘴,以为招到了完美的社畜苗子。

终面现场,十个人整整齐齐地坐成一排。

就在面试官准备发offer的时候,这十个人同时从口袋里掏出了录音笔,整齐划一地拍在桌上。

领头的女孩微笑着说了一句:“我们来不是为了工作,是为了让你们知道,聪明人也能看清陷阱,只是平时懒得拆穿你们。”

这段全程录像被剪辑成《服从性测试实录》,单日播放量破千万。

视频最后,那个hR错愕、惊恐又狼狈的表情,成了全网最新的鬼畜素材。

然而,真正的一击必杀来自那个看似最温和的人。

陈导一直没说话,她只是默默地跟拍了一位头发花白的评委——那位退休的工会老干部。

镜头里,老人戴着老花镜,在一堆花花绿绿的考勤表里翻找异常记录。

她不坐会议室,而是蹲在食堂角落,听那几个年轻女孩抱怨房租涨了、不敢请假。

最后,在那个所谓的“反馈会”上,面对一桌子脸色铁青的企业代表,老人语气平静得像是在拉家常。

“你们那个给哺乳期妈妈准备的休息室,我去看了。”老人比划了一下,“还没快递柜宽敞。那是人待的地方吗?”

全场死寂。

临走时,老人故意把那个记满笔记的本子落在桌上。

陈导的镜头给了那个本子一个特写。

封面上是一行钢笔字,力透纸背:

“献给我三十年前没能救下的那个实习生。”

风吹过,本子翻开,那是最后一页。

上面没有字,只有老人手绘的几十双眼睛,全是女性的眼睛。

有的含泪,有的疲惫,有的恐惧。

系统提示在林夏眼前浮现:【当审判不再需要许可,正义就有了脚步声。】

这一仗,赢得很彻底。

林夏关掉视频页面,看着窗外的车水马龙。

这场胜利让“反击者联盟”彻底站稳了脚跟,但也把她们推到了聚光灯的最中心。

就在她准备起身去倒杯水的时候,视网膜上的系统界面突然跳动了一下,一个金色的提示框缓缓浮现。

【警告:流量场正在发生异常扭曲。】

林夏眯起眼睛,看到屏幕角落的一则不起眼的行业新闻,标题只有几个字,却透着一股熟悉的、令人作呕的香水味。

那是某家头部mcN机构刚刚发布的新企划……

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