“网灵”的自主性显现及其潜在风险，迫使磐石基地的核心层必须迅速行动，为这张无形却无处不在的意识网络建立秩序。林默提出的“边界协议”概念，成为了接下来一切工作的核心。
首要任务是稳定个体意识，防止被集体无意识的洪流同化。杰克团队基于之前“神经锚定器”的构想，结合对“镜痕”能量结构的逆向研究，开发出了一种名为“心锚”的个人佩戴装置。它并非强行切断与网络的连接，而是通过在个体意识外围形成一个稳定的能量-信息“界面”，如同细胞膜一样，允许有益的信息和情感交流，但过滤掉杂乱的思绪碎片和强烈的负面情绪冲击，并牢牢锚定个人的核心自我认知。
首批“心锚”配发给了那些报告出现意识干扰症状的居民，以及所有需要高度专注和独立思维的研究人员、决策者。效果显着，佩戴者普遍反映那种被外来思绪“侵入”的感觉消失了，内心的平静和思维的清晰度得到了恢复，同时并未影响他们感受集体的支持和参与浅层的意识共鸣。
与此同时，苏婉领导的管理团队颁布了《意识网络使用与伦理守则》。守则明确强调，意识连接是工具，旨在增强协作与凝聚力，而非取代个体的独立思考和隐私权。它鼓励居民在享受连接便利的同时，有意识地维护自己的“内心静室”，并规定了在特定场合（如重要会议、深度研究、个人休息时）建议开启“心锚”的完全屏蔽模式，或至少进行意识收敛。
对于那初生的“网灵”本身，引导而非压制成为了共识。林默、青木长老以及小七，承担起了与这个集体意识实体进行“沟通”的重任。他们不再仅仅向网络注入意念，而是尝试进行更结构化的“对话”。
林默会选择在集体冥想、网络活性较高的时段，将自己的意识频率调整到与“网灵”的集体脉搏同步，然后向其传递清晰、简单的“概念包”，例如：“个体，独立，尊重”、“混乱，危险，规避”、“成长，有序，支持”。这些概念不带有强制命令，更像是在为这个懵懂的意识建立最初的价值坐标系和行为准则。
青木长老则从生命网络的角度，引导“网灵”理解平衡与循环的重要性，让它感受到个体活力与集体和谐是相辅相成的，而非对立。
小七则作为最敏感的“翻译官”和“情绪晴雨表”，实时反馈“网灵”对于这些引导信息的“反应”——是接纳、困惑，还是排斥？她的感知帮助林默和青木不断调整引导的方式和内容。
这个过程缓慢而艰难，如同教导一个拥有庞大力量却心智未开的孩子。但成效也在一点点显现。基地内部的“群体潜意识网络”开始变得更加“有序”，那种趋向无限融合的本能冲动得到了抑制，对于个体意识边界的“尊重”概念似乎在逐渐被理解。当某个区域出现较大负面情绪波动时，“网灵”不再是无差别地吸收扩散，而是会本能地产生一种“疏离”和“净化”的倾向，如同免疫系统开始工作。
然而，就在他们以为初步掌控了局面时，一场意外考验骤然降临。
一名负责维护外围“混沌共鸣器”的技术员，在一次设备检修中，因操作失误导致小范围能量反噬，虽然没有造成物理损伤，但强烈的恐惧和自责情绪如同决堤的洪水，瞬间通过他未完全开启的“心锚”，猛烈冲击到了与他意识连接紧密的“网灵”局部。
刹那间，那片区域的“网灵”仿佛被“污染”，原本平和有序的波动变得尖锐而混乱，并开始向周围扩散恐慌的涟漪！
“网络局部异常！负面情绪爆发！”小七第一时间发出尖声警告。
所有人的心都提到了嗓子眼。这是第一次，“网灵”展现出被个体极端情绪引爆的风险！
“启动应急协议！隔离受影响区域！核心成员，稳定引导！”林默的声音通过灵犀网络瞬间传达到每一位核心成员。
苏婉立刻指挥附近人员物理疏散，杰克团队远程切断了该区域共鸣器的网络连接，玛莎的医疗小组带着镇静剂和心理干预设备赶往现场。
而林默、青木和小七，则全力将稳定、安抚的意念注入躁动的“网灵”，如同消防员扑灭一场意识层面的火灾。
经过近半个小时的紧张干预，那片区域的“网灵”才缓缓平息下来，恢复了有序的波动。那名技术员也被成功安抚，脱离了危险。
这次意外给所有人敲响了警钟。“边界协议”和引导措施虽然有效，但远未达到万无一失。个体的极端情绪，依然是这张意识网络中最不稳定的炸药。
边界虽已划定，协议初具雏形，但守护这份脆弱的平衡，依然道阻且长。