十月的最后一周，北阳的秋意愈发浓重。网约车风波刚刚平息，林枫还未来得及喘息，省委组织部的年度考核工作组便已进驻北阳。这一次的考核，比往年来得更早，也更具针对性。
林书记，考核组的阵容很不寻常。秘书长将一份名单放在林枫办公桌上，组长是省委组织部常务副部长，副组长是干部监督处处长。而且，他们特别要求调阅供给侧改革和新兴产业发展的全套资料。
林枫扫了一眼名单，神色平静。他明白，这是赵伯涛在他赴京前设置的一道关卡。如果能在这场考核中找到问题，接下来的财政部之行就会受到影响。
通知各部门，全力配合考核工作。林枫吩咐道，所有资料如实提供，所有谈话坦诚相待。
考核组的工作确实细致入微。他们不仅查阅文件资料，还深入企业一线，与去产能企业的下岗职工面对面交流，详细了解安置情况。
林书记，考核组今天找了三位曾经对去产能工作提出异议的老同志谈话。每天晚上，秘书长都会向林枫汇报考核进展，他们还特意去查看了天龙化工的关停现场。
林枫点点头：让他们查。北阳的工作经得起检验。
然而，压力还是接踵而至。一位与赵伯涛关系密切的省领导打来电话，语气关切：林枫同志，听说考核组在北阳发现了一些问题？特别是职工安置方面，有没有需要省里协调的困难？
林枫听出了话外之音，不卑不亢地回答：感谢领导关心。北阳的职工安置工作稳步推进，相关数据都在考核组那里。如果有需要省里支持的地方，我们会正式报告。
挂断电话后，林枫对秘书长说：准备一下，明天我去下岗职工再就业培训中心看看。
在培训中心，林枫没有提前通知，直接走进教室。正在学习新能源汽车维修的老工人们见到市委书记，都有些意外。
老师傅，学习还跟得上吗？林枫在一名老工人身边坐下，关切地问道。
刚开始有点吃力，现在好多了。老工人笑着说，学会这门手艺，比在钢厂挣得还多呢。
林枫又详细询问了培训期间的补贴发放、结业后的就业安排等情况。工人们你一言我一语，说的都是实在话。有的说培训补贴及时到位，有的说工作已经有着落，也有的提出希望培训内容更贴近企业实际需求。
大家放心，你们提出的问题，我们一定改进。林枫当场表态，政府会负责到底，确保每个愿意工作的职工都有活干、有钱赚。
这一幕，恰好被随后赶来的考核组看到。副组长私下对组员说：看来北阳的职工安置工作，确实做得比较扎实。
考核的最后环节是民主测评。测评表下发后，林枫注意到一个细节：在开拓创新稳扎稳打两个维度的权重设置上，明显倾向于后者。
这是在用测评表来表达倾向啊。林枫对秘书长说，不过没关系，我们要相信同志们的判断力。
测评结果出来的那天，考核组组长约谈了林枫。组长的表情严肃：林书记，测评结果显示，有部分同志认为您在推进改革时过于激进，对传统产业关注不够。您怎么看？
林枫早有准备，他拿出了一份经济数据分析报告：组长，我们淘汰的落后产能，在北阳经济总量中的占比不到5%，而新兴产业对经济增长的贡献率已经达到30%。这份报告显示，北阳的经济结构正在优化，发展质量在提升。
他顿了顿，继续说道：改革总会伴随阵痛，但如果因为害怕阵痛就止步不前，才是对北阳人民最大的不负责任。
组长沉默片刻，最后说：考核组会全面、客观地评价北阳的工作。
考核组离开北阳的那天，天空飘起了小雨。秘书长向林枫汇报：根据我们了解到的情况，考核组对北阳的工作总体上还是肯定的，特别是在改革创新方面。
林枫点点头，脸上看不出喜怒：考核只是手段，发展才是目的。我们要做的，是继续走好自己的路。
几天后，考核结果反馈到北阳。正如预料的那样，在改革创新方面，北阳获得了高度评价；但在稳妥持重方面，评价相对保守。这个结果，恰如林枫与赵伯涛之间发展理念差异的写照。
在结果反馈会上，林枫作了表态发言：感谢考核组对北阳工作的指导。我们将继续保持改革创新精神，同时注意工作方式方法，推动北阳实现更高质量发展。
送走考核组，林枫立即投入到财政部之行的准备工作中。他知道，这场考核的通过，为他争取专项资金扫清了一个重要障碍。但真正的考验，还在后面。
窗外的秋雨渐渐停歇，林枫站在办公室窗前，望着被雨水洗刷一新的城市。他深知，在即将到来的十一月，他将面临更加重要的挑战。而这次考核的顺利通过，无疑为他的财政部之行增添了一份底气。
准备一下财政部答辩的材料。林枫对秘书长说，我们要用最扎实的数据，最有说服力的案例，去争取国家的支持。
深秋的北阳，处处透着凉意，但林枫的心中却燃着一团火。他知道，接下来的财政部之行，将关乎北阳未来几年的发展大局。而刚刚通过的这场考核，让他更加坚定了前行的信心。