田福军抬眼，眼里透着一丝亮光：“你有啥主意？”
“学大寨不是不能搞，是不能生搬硬套，不能瞎搞，要因地制宜……。”王满银身子往前凑了凑，声音压得更低，
“福军叔，你是技术型干部，和那些削尖脑袋，唯上的官僚不一样，他们想学大寨，咱们可不敢去反对，这是政治正确，但咱可以变通，可以有解释权，比如搞得有‘科学’性的，有技术含量的。
比如山区的公社，咱就把重点放在修真正能防旱保墒的引水渠，加固那些容易垮的梯田；川地的公社，咱就主抓挖排涝沟，防止秋涝。另外，先还得说服冯主任，，就说“学习大寨有创新，”这是‘原西县因地制宜学大寨的新样板’。这样冯世宽脸上有光，公社也能得实惠。”
他顿了顿，观察着田福军的反应，继续说：“最关键的是，村民不能白干，这样迟早出问题。
可以借此向冯世宽反映，变通一下，把无偿劳动，改成‘工分兑粮+物资补贴’。社员出来干一天，除了记高工分，这工分还能优先兑换口粮，或者煤油、火柴这些紧俏东西。
名义上，这叫‘学大寨标兵工分奖励’，实际上是把被平调的劳动力，变成社员能拿到手的实惠。
和冯主任强调，这是为了激发社员学大寨的更大热情，他肯定不能反对？”
田福军若有所思地点着头，手指在炕桌上画着圈：“工分兑粮……这倒是能解燃眉之急。可粮食从哪儿来？公社粮站也紧张。”
“所以不能全面铺开，”王满银声音更低了，
“得选地方，搞小范围试点。找几个偏远的、冯主任视线不容易注意到的大队。一方面，可以试着‘扩大自留地比例’，让社员在自留地里多种点土豆、红薯这类高产作物，对外就说这是‘学大寨副食试验田’。
另一方面，默许社员搞点家庭副业，养鸡鸭、编席子都行。还可以由大队牵头，在村头搞个‘邻里互助交换会’，让社员们拿鸡蛋换点盐，拿筐子换点布头，规模控制住，就说是社员之间互相帮助，不涉及金钱，算不上投机倒把。”
田福军眼睛亮了起来，但随即又皱起眉：“周文龙那样的，盯着我呢！我批评他，他阳奉阴违，转头就去告状。”
“对付周文龙这种人，不能来硬的。”王满银笑了笑，那笑容里带着点世故，“下次您再去检查，别一个人去，带上文书，再带个懂行的技术员。要是再碰上他强迫生病的人干活，您别直接批评他，让技术员上去，指着那水渠或者梯田说，‘这地基没夯实，边坡太陡，一下雨准垮，白白浪费了劳力’。
您就以‘保证学大寨工程高质量’为由，下令调整劳力，让累病的回去休息。他周文龙还能说保证质量不对？”
“另外，”王满银凑得更近，“您可以在冯主任面前，主动表扬周文龙，就说他组织劳力有能力，干劲足。然后提议，把试点高产田的任务交给他负责。把他架到火上，让他也得为实实在在的产量操心，分散他跟您作对的精力。这叫……分化瓦解。”
田福军听着，脸上的阴霾渐渐散开，他拿起茶缸喝了一大口水，仿佛那水里有什么提神醒脑的灵药。
“还有啊，福军叔，”王满银继续说，“‘大概工’太挫伤积极性了。咱们可以在试点地方，悄悄搞‘定额包工’。
比如修水渠，挖一方土给多少工分，修一米田埂给多少工分，干完验收合格，立马兑现。干得好、干得快就多拿工分。
对外，还说是‘自报公议’，评工分，但实际按定额来。这样社员有了奔头，效率自然上去。只要产量和工程实效出来了，冯主任是盯着成绩的，也挑不出毛病，毕竟工分制度本身没变，还是集体那套。”
田福军猛地一拍炕桌，震得茶缸都晃了一下：“好！满银，你这脑子！真是钻到缝缝里都能想出办法来！”
他激动地站起来，在炕前狭小的空地上踱了两步，“避其锋芒，抓其要害，稳扎稳打……对，对！就是这么个道理！”
他重新坐下，抓住王满银的胳膊，用力摇了摇：“我知道该怎么做了！先选一两个最困难、最不起眼的村子试点，把这几条揉进去干。等有了成效，留下了实实在在的数据，我再去找地委的老领导汇报！不告状，只汇报‘优化学大寨方法’的成果。到时候，事实胜于雄辩！”
王满银点点头：“对，用成绩说话。到时候，说不定还有领导要来参观，您就安排他们去看试点村，让社员们用满圈的鸡鸭、满仓的土豆说话。
上面点了头，冯主任那边，自然就好说话了。您还可以在常委会上主动让一步，比如同意保留一两个面子上的学大寨样板工程，用来应付检查，换取他对试点项目的默许。”
田福军长长舒了一口气，仿佛卸下了千斤重担。他拿起那半瓶五粮液，又给自己和王满银倒上：“满银，来，再喝一点！你这番话，值千金！你比我这死脑筋强远了！”