从赵美丽放手那天起，整个公司都是贾星父子俩在打理。贾天天正因为要换掉所有员工，其一就是刚开始谋划的那样，害怕跟赵美丽结婚时这层关系传出去不好听。等他真正全面接手公司没几天，一些老员工不服管教时有发生，这样就增进了他换掉所有员工的决心。
辞退员工的办法虽然粗暴简单却行之有效，一线员工压低工价，管理层面降薪降级，不服气可以另谋高就。这就是这次贾天天做出来的事情。
贾星知道后盘算了半天，最后有感而发说；“单从降薪压价这一点，就减少了一笔不小的开支。”
贾天天最关注的自然是财务方面的问题，每天的进出账他都要亲自过目一遍。虽然累是累点，当他看到这些庞大的数字时，心里无比欣慰，觉得冒险把贾明送精神病院去送对了。古人那句富贵险中求的道理，让贾天天亲身感受到了。只要真正跟赵美丽结了婚，赵美丽所拥有的一切财产，就名正言顺成了他贾天天的财产。
贾星在公司这么多年，从管理一个车间到管理全公司的车间，他自然知道从哪里入手管理比较好。
让他没有想到的是管理干部比管理员工轻松多了，有些员工凭着自己技术过硬，顶撞管理人员是常有的事情。直接管理各个车间的主任就是不一样，包括之前自己当脱产车间主任也是这样，害怕被撸掉车间主任这个职位，只好低三下四去巴结顶头上司。
贾星像提线木偶的提线人一样，想提那根线就提那根线，一切都在他的操控之中，慢慢让他有了一种管理欲望。
贾星这两天跟贾天天一样提心吊胆，害怕贾明突然间从什么地方冒出来怎么办，他提醒贾天天；“要不然你去医院看看，看看小明还关在里面还是被放出来了？”
贾天天心里也是这样想的，这样魂不守舍过日子，倒不如硬着头皮去医院问问清楚。
贾天天心里也爱国，开着他新买的纯国产红旗车去第九医院。他还是上次送贾明来的时候到过这里，之后就再没有来过这里。不过这种地方确实没有多少人愿意来，要不是担心贾明的去留问题，打死他他都不愿意来这种鬼地方了。
贾天天对医院的流程并不陌生，他首先到门卫室登记来访者的信息，然后才填写受访人员的信息。
门卫十分热情，他仔细看过贾天天填写的信息之后，拿起电话给医院的咨询室打电话。
“贾明的家属过来看望他，麻烦你安排一下。”
贾天天就站在门卫室窗口，从咨询室传过来的声音他听得一清二楚，先是咨询人员的声音；“好吧，我来安排。”然后是“哗哗”翻阅纸张的声音。
等了几分钟，这几分钟时间对神情紧张的贾天天来说，相当于半个世纪那么长久。在这期间他一直屏住呼吸，生怕自己会漏掉只言片语。
突然从咨询室那边传过话来；“医院各个科室都查遍了，没有这个人。”
贾天天不等门卫鹦鹉学舌告诉他医院没有这个人，贾天天早已经遭五雷轰顶似的被击懵了；“啊，医院没有这个人？”
门卫回答；“咨询员是这样说的。”
“那他去哪了？”贾天天歇斯底里地问门卫。
门卫慢条斯理回答；“人去哪了我们怎么知道。”
贾天天仍然抱有一丝幻想；“会不会医院搞错名字了？”
门卫懒得跟他再费口舌，便敷衍说；“精神病人吗，有这种可能。”