融资落定，如同为“星尘”这艘已然不小的航船注入了强劲燃料，也更换了更精密的导航仪器。工作室里，一种混合着压力、兴奋与空前凝聚力的氛围悄然弥漫。
资金到位后，叶羽琋和顾殇没有急于扩张，而是先做了一件至关重要的事——“夯实内功”。
他们兑现了对团队的承诺，进行了覆盖全员的薪酬普调，设立了更完善的绩效激励与长期股权激励计划。这不仅是对过往付出的肯定，更是为了稳定核心，吸引并留住顶尖人才，应对未来更激烈的竞争。
同时，他们批准了多个因资源所限而搁置的基建升级：租赁同栋楼里更大的办公区域，缓解拥挤；更新全部开发设备与测试服务器；甚至搭建了小型的内部数据中心，为未来的数据爆发未雨绸缪。
“星尘实验室”也迎来扩编，更多拥有交叉学科背景的研发人员加入，开始并行推进与多家博物馆的数字藏品合作，以及一个与环保组织合作的、利用虚拟环境进行生态景观规划的探索课题。
主游戏《创世2.0》的研发进入快车道。预算充足，让团队能更从容地进行技术选型与内容打磨。物理交互模块的集成更加深入，从简单的动态物件，向复杂的机械结构联动推进。策划团队也开始大规模制作基于新系统的引导任务与挑战关卡。
整个工作室，如同经过精心保养与升级的精密仪器，每个环节都在更高标准下，为共同目标高速、精准地运转。
然而，顾殇和叶羽琋肩上的压力并未减轻，反而更加具体。他们需要定期向新董事会汇报进展，处理更复杂的财务与法务，应对来自更高层面的商业期待。
但这一次，他们不再孤军奋战。核心管理团队在磨砺中愈发成熟，能分担更多职责。阿明已能独立负责主游戏的技术架构决策；小雨领导的社群生态组，也能娴熟处理日益复杂的社区运营与合作伙伴关系。
叶羽琋和顾殇的角色，更多转向战略把控、资源协调与文化塑造。他们需要确保这艘动力更足的巨轮，在加速前进时，不会因内部摩擦或方向偏差而失控。
一个傍晚，两人在新扩租的、视野更开阔的办公室里，望着楼下园区亮起的灯火。
“感觉像是从小渔船，换到了科考船。”叶羽琋靠在落地窗前，语气带着感慨，“能去更远的地方了，但每次出海，要准备的东西，要承担的责任，也完全不同了。”
顾殇站在她身旁，目光掠过灯火，投向更远的夜空。那里，有无数尚未被探索的星辰。
“嗯，”他沉声应道，“新程已始。”
是的，这是一个全新的阶段。资源更丰沛，舞台更广阔，挑战也更艰巨。但他们已做好准备——带着更强大的团队，更清晰的航标，和那颗从未改变的、为创造者点亮星空的初心，开启“星尘”作为一家具有生态影响力的科技公司的全新征程。
这片星辰大海，正等待着他们去绘制更波澜壮阔的图景。