不过朱元璋是非常清楚的，那就是不能操之过急，一切都要按照战争的规律来。
做为一个具有最新战斗思想的人，朱元璋一定要充分利用自己的长处，要不然，那就是太浪费了。
现在朱元璋对于自己手下的这些将领，大部分还是不太了解的。
张龙这件事就说明了这一点，虽然现在对于朱元璋也许影响不是很大，毕竟朱元璋现在的势力，在整个天下来说，那是不值一提的。
随着朱元璋一步一步的强大起来的话，这样的事情的影响那会越来越大。
这个时候，朱元璋突然有了危机感，他必须对以前自己的那种做事方法进行反思。
自从朱元璋从军以来，朱元璋大部分的精力都是用在读兵书战策，练兵带兵上面了。
朱元璋着眼的是大的方面，对于手下这些将领，朱元璋并没有花费心思去理解，毕竟这样的事情，那是非常花费时间的。
而朱元璋最近更是没有这样的时间，因此朱元璋除了要考虑军事的事情之外，还有考虑后勤的事情，因为这样的事情，也是耗费大量时间的。
后勤的事情，那是非常琐碎的，鸡毛蒜皮的事情非常多，但是朱元璋又不得不重视。
因为朱元璋要是不重视的话，这样的事情就有可能变成非常严重的事情，毕竟军中无小事。
原来朱元璋带的兵马那是非常少的，因此这些鸡毛蒜皮的事情就不是很多。
但是现在不一样了，现在朱元璋手下，那是将近三万人了。
这些人来自不同的势力，虽然朱元璋对他们进行了统一的思想教育，但是朱元璋还是非常不放心的。
现在朱元璋对于军事的事情，可以制定好策略，让徐达，汤和他们去执行，但是后勤的事情，朱元璋一直都是自己亲力亲为的。
要说朱元璋不累的话，那是不可能的事情，因为朱元璋也是人。
这个时候，朱元璋需要一个人。
这样的一个人，可以替朱元璋把后勤的事情抓起来，这样的话，朱元璋就省心很多了。
如果这样的话，朱元璋就可以有时间和那些将领好好的交流一番了。
朱元璋他们马上要攻打定远和滁州了，这是很大的军事行动，需要全体将领同心同德，不能三心二意。
此刻朱元璋一个人在帅账之中，在想着这些事情。
没有办法，这样的事情，一定要朱元璋自己来想，别人也想不到这样的事情。
因为他是朱元璋，别人不是！
这个时候，李善长突然从外面闯过来了，那是非常急切的，慌慌张张的。
“上位，不好了！后面有两个士兵喝醉了，竟然打起来了，然后又有很多士兵参战了，情况非常的混乱！”
朱元璋一听这样的事情，那真的是非常的恼火，他正在想军中大事，竟然会出现这样的事情。
这个时候，朱元璋突然想起了一件事情，那就是他只是给这些义军兄弟进行思想教育了，但是却忘记了一件非常重要的事情，那就是还没有对他们宣布军纪。
朱元璋所说的军纪，那就是非常细致的那些规定，现在朱元璋只是有了一些非常大方面的规定。
朱元璋原来想的事情，那就是效仿刘邦的约法三章。
但是朱元璋也明白，所谓的约法三章，那是暂时的事情，以后肯定要制定很细致，很明确的规定的。
虽然朱元璋很生气，但是他也没有表现出来。
朱元璋对于这样的事情，那是想的很清楚的，朱元璋先想这样的事情的责任是归谁？
因为朱元璋那是全军统帅，那么一旦军队发生什么事情，朱元璋一定会自我批评一下。
如果朱元璋觉得自己该说的已经说过了，该做的已经做到了，那么朱元璋一定会问责别人的。
但是现在这件事情，虽然这些义军兄弟喝酒之后，发酒疯打架是不对，始作俑者那是朱元璋。
毕竟这些酒水是朱元璋提供的，而且朱元璋也没有给他们讲，什么时候可以喝，什么时候不可以喝。
这个时候，徐达和汤和也已经到了现场了，因为打架的士兵，是他们亲自训练的，毕竟这样的事情，影响那是非常不好的。
所有参与打架的义军士兵全部都被制服了。
幸好发现的早，并没有发生其他的事情，要不然的话，就会发生其他的事情。
朱元璋在军中，那是有非常崇高的威望的，因此朱元璋一来，全场就安静下来了。
那些喝过酒的士兵也知道自己错了，因此他们也对着朱元璋跪下了。
朱元璋环视了一周，“这件事怪我没有交代清楚这样的事情能不能做？现在我请李善长李先生担任军中的律令编撰，便好之后，经我审议，颁行全军！”
朱元璋说完之后，就离开了。
现场陷入了寂静当中。
朱元璋这样按照规矩办事，那真的是出乎别人的意料的。
不过朱元璋的话那就是军令，没有人不听的。
回到大帐之后，朱元璋发现徐达和汤和，胡大海也跟过来了。
毕竟出现这样的事情，他们也觉得自己是有责任的。
徐达第一个先说话了，“大哥，是我不好，没有管教好手下的兄弟，请上位责罚！”
接着汤和和胡大海也是这样说道。
对于他们的变态，朱元璋是非常欣慰的。
因为这样的态度是朱元璋非常欣赏的，毕竟要是出事情的话，没有一个人承担责任，都在推脱的话，那又是另外一番景象了。
“兄弟们，你们都没有错！因为我们最近发展的太快了，因此才会出现这样的事情，没事的，都回去吧！”
朱元璋把大家都劝走之后，自己在想这样的事情。
他对自己原来的那些做法进行了反思，因为人多和人少的情况，那是不一样的。
对于这样的事情，一定要换管理的方法，这是朱元璋现在要解决的头等大事。
毕竟管理二十几个人和管理三万人，那是不一样的事情。